O-1A: ویزای فاندری که شواهدش را ساخته است

O-1A ویزای کار موقت آمریکا برای افرادی است که در علوم، آموزش، کسب‌وکار یا ورزش «توانایی فوق‌العاده» دارند. برای فاندر، دسته‌ی «کسب‌وکار» همان جایی است که پرونده ساخته می‌شود.

سه ویژگی آن را از H-1B جدا می‌کند. قرعه‌کشی و سقف سالانه ندارد. می‌شود همان شرکت آمریکایی که خودتان تأسیس کرده‌اید کارفرمای پتیشن باشد، به شرط اینکه رابطه‌ی کارفرما و کارمند واقعی باشد (مثلاً هیئت‌مدیره‌ای که بتواند شما را برکنار کند). و اگر برای چند مشتری یا پروژه کار می‌کنید، یک agent آمریکایی می‌تواند پتیشن را برای همه ثبت کند.

«فوق‌العاده» در این‌جا به معنای مشهور بودن نیست. معنای حقوقی‌اش این است: شما جزو درصد کوچکی هستید که به بالای حوزه‌ی خود رسیده‌اند، و این را با مدرک نشان می‌دهید، نه با توصیف.

حداقل سه مورد از این هشت معیار لازم است (یا یک جایزه‌ی بزرگ بین‌المللی در حد نوبل). ترتیب زیر از واقع‌بینانه‌ترین برای فاندر شروع می‌شود:

• رسانه: مطلبی درباره‌ی شما یا کارتان در رسانه‌ی اصلی یا نشریه‌ی تخصصی معتبر. رپورتاژ پولی و پست وبلاگ خودتان حساب نمی‌شود.
• داوری: داوری کار دیگران، مثل داوری یک مسابقه‌ی استارتاپی، پنل پذیرش شتاب‌دهنده، پنل گرنت یا داوری مقاله.
• نقش کلیدی: نقش حیاتی در سازمانی با اعتبار شناخته‌شده. شرکت خودتان هم می‌تواند باشد، به شرط اینکه اعتبار شرکت با مدرک ثابت شود.
• نوآوری مهم: کاری اصیل با اهمیت بزرگ که بیرون از شرکت خودتان استفاده شده است. محصول خوب کافی نیست؛ اثرش روی دیگران باید ثابت شود.
• جایزه: جایزه‌ی ملی یا بین‌المللی شناخته‌شده برای برتری در کار.
• عضویت: عضویت در انجمنی که پذیرشش دستاورد برجسته می‌خواهد و داوری آن با متخصصان شناخته‌شده است.
• نویسندگی: مقاله‌ی علمی یا تخصصی در نشریه‌ی معتبر یا رسانه‌ی اصلی.
• حقوق بالا: حقوق یا درآمدی که نسبت به دیگران در حوزه‌تان بالاست. به‌عنوان معیار سوم ضعیف است و بهتر است مکمل باشد.

بررسی USCIS دو مرحله دارد. اول می‌پرسد آیا مدرک شما واقعاً با تعریف هر معیار جور است. بعد همه‌ی مدارک را با هم می‌سنجد و می‌پرسد آیا این فرد واقعاً جزو بالای حوزه‌ی خود است.

به همین دلیل، پرونده‌ای با سه مدرک محکم از پرونده‌ای با شش مدرک متوسط قوی‌تر است. یک مدرک ضعیف می‌تواند تصویر کل پرونده را خراب کند.

پتیشن اولیه حداکثر برای ۳ سال تأیید می‌شود. بعد از آن، تمدید برای ادامه‌ی همان فعالیت هر بار حداکثر ۱ سال است.

اگر کار یا رویداد جدیدی دارید، مثلاً شرکت جدید یا نقش جدید، می‌توانید پتیشن جدید ثبت کنید و دوره‌ی تازه‌ای تا ۳ سال بگیرید. اینکه «O-1 هر بار ۳ سال تمدید می‌شود» دقیق نیست.

O-1 سقف کلی سال ندارد. تا وقتی شواهد و فعالیت ادامه دارد، تمدید ممکن است.

O-1 شرط داشتن اقامتگاه در خارج از آمریکا را ندارد. طبق مقررات (8 CFR 214.2(o)(13))، ثبت پتیشن گرین‌کارت برای شما دلیل رد O-1 نیست. در عمل، O-1A مسیر رایجی برای ورود و ساختن پرونده‌ی EB-1A یا EB-2 NIW است.

معیارهای EB-1A شبیه O-1A است، اما استاندارد آن بسیار بالاتر است و شهرت پایدار در طول زمان می‌خواهد. یعنی همان شواهدی که برای O-1A می‌سازید، اگر ادامه پیدا کند، پایه‌ی گرین‌کارت می‌شود.

یک قاعده‌ی ساده که وکلای این حوزه هم می‌گویند:

• هیچ معیاری کامل نیست: هنوز زود است. وقت ساختن شواهد است.
• دو معیار کامل است و روی سومی کار می‌کنید: وقت مشاوره است.
• تا ثبت حداکثر ۹ ماه مانده: وقت تشکیل پرونده است، ترجیحاً قبل از مهاجرت، بستن راند یا اولین استخدام.

ما وکیل مهاجرت آمریکا نیستیم و پتیشن ثبت نمی‌کنیم. پتیشن را وکیل مهاجرت دارای مجوز در آمریکا ثبت می‌کند.

کار ما قبل از وکیل است: سنجش پروفایل، برنامه‌ی ۹ تا ۱۲ ماهه برای ساختن سه معیار قوی (داوری، رسانه، نقش کلیدی، اثر قابل‌اندازه‌گیری)، و مرتب کردن همه‌ی مدارک در یک data room که وکیل بتواند مستقیم از آن پرونده بسازد.