مهاجرت کاری

پیشنهاد شغلی در برنامه‌ی روستایی کانادا: چه پیشنهادی معتبر است؟

نویسنده تیم تحریریه استارتاپ ویزا رودزتاریخ انتشار: آخرین به‌روزرسانی:
پیشنهاد شغلی در برنامه‌ی روستایی کانادا: چه پیشنهادی معتبر است؟
پاسخ کوتاه

پیشنهاد شغلی RCIP باید تمام‌وقت (دست‌کم ۳۰ ساعت با حقوق در هفته)، غیرفصلی و بدون تاریخ پایان باشد، محل کار داخل جامعه باشد، دستمزد هنگام درخواست و هنگام صدور ویزا دست‌کم برابر نرخ Job Bank باشد و پیشنهاد از کارفرمای تأییدشده بیاید. آژانس‌های کاریابی و شرکتِ خودِ متقاضی نمی‌توانند پیشنهاد بدهند.

شناسنامه و اطلاعات سریع مقاله
زمان مطالعه۶ دقیقه مطالعه

در برنامه‌ی مهاجرتی روستایی کانادا، پیشنهاد شغلی فقط یکی از شرط‌ها نیست؛ در ورودی است. بدون پیشنهاد کار از کارفرمای تأییدشده، توصیه‌نامه‌ی جامعه صادر نمی‌شود و بدون توصیه‌نامه نه درخواست اقامت دائم ممکن است و نه مجوز کار.

خیلی از کسانی که سراغ این برنامه می‌آیند، پیشنهادی در دست دارند و نمی‌دانند آن پیشنهاد واقعاً به کار می‌آید یا نه. این نوشته همین را روشن می‌کند: پیشنهاد معتبر از نظر IRCC چه ویژگی‌هایی دارد، کدام کارفرما اصلاً اجازه‌ی دادنش را دارد و کارها به چه ترتیبی پیش می‌رود. همه‌ی قواعد از صفحه‌ها و فرم‌های خودِ IRCC آمده که روز ۱۰ نوامبر ۲۰۲۶، یک روز بعد از دائمی شدن برنامه، خوانده‌ایم.

پیشنهاد معتبر یعنی شغلی تمام‌وقت (دست‌کم ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته)، در تمام سال، بدون تاریخ پایان، داخل محدوده‌ی جامعه، با دستمزدی دست‌کم برابر نرخ Job Bank برای آن شغل و منطقه، از کارفرمایی که جامعه تأییدش کرده است (IRCC، ۲۰۲۶).

مطالعه پیشنهادی برنامه‌ی مهاجرتی روستایی کانادا دائمی شد: از ۱ ژانویه‌ی ۲۰۲۷ چه عوض می‌شود؟

نسخه‌ی آزمایشی RCIP روز ۱ ژانویه‌ی ۲۰۲۷ بسته می‌شود و برنامه‌ی دائمی همان روز در همان ۱۴ جامعه شروع می‌شود. چه چیزی عوض می‌شود، چه چیزی همان می‌ماند و اگر توصیه‌نامه دارید چه کنید.

خودِ شغل باید چه شکلی باشد؟

صفحه‌ی کارفرمایان IRCC این شرط‌ها را برای شغل پیشنهادی می‌شمارد:

  • محل کار داخل محدوده‌ی جامعه باشد
  • تمام‌وقت باشد، یعنی دست‌کم ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته
  • فصلی نباشد و در تمام سال ادامه داشته باشد
  • قرارداد تاریخ پایان نداشته باشد
  • سطح مهارتش نزدیک به سابقه‌ی کاری شما باشد

کار داوطلبانه و کارآموزی بدون حقوق حساب نمی‌شود. فرم پیشنهاد شغلی (IMM 0247) دو شرط دیگر هم اضافه می‌کند: کارفرما باید در خودِ جامعه فعالیت تجاری داشته باشد و شغل باید «واقعی باشد و نیاز بازار کار را نشان دهد». به نوشته‌ی IRCC، اگر حتی یکی از این شرط‌ها نباشد، پیشنهاد «معتبر شمرده نمی‌شود».

سابقه‌ی کار من باید با پیشنهاد چطور جور باشد؟

معیار، دسته‌بندی TEER در طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) است. لازم نیست قبلاً دقیقاً همین شغل را داشته باشید، ولی سطح مهارت باید نزدیک باشد:

TEER شغل پیشنهادیTEERهای قابل قبول برای سابقه‌ی کار
۰ یا ۱۰، ۱، ۲ یا ۳
۲۱، ۲، ۳ یا ۴
۳ یا ۴۲، ۳ یا ۴
۵همان کد پنج‌رقمی NOC شغل پیشنهادی

یک استثنای مشخص هم هست: اگر سابقه‌ی شما پرستاری ثبت‌شده یا پرستاری روان‌پزشکی (NOC 31301) باشد، پیشنهاد می‌تواند برای کمک‌پرستار و دستیار خدمات بیمار (NOC 33102) یا مراقب و کارکن حمایت خانگی (NOC 44101) باشد. دانشجویان بین‌المللی که از مؤسسه‌ی آموزش عالی دولتی همان جامعه فارغ‌التحصیل شده‌اند هم با شرایطی از شرط سابقه‌ی کار معاف‌اند.

TEER شغل پیشنهادی حداقل نمره‌ی زبان را هم تعیین می‌کند: CLB 6 برای TEER ۰ و ۱، CLB 5 برای TEER ۲ و ۳ و CLB 4 برای TEER ۴ و ۵.

چه دستمزدی قبول است؟

طبق راهنمای فرم IMM 0247، دستمزد باید دست‌کم برابر نرخی باشد که Job Bank برای آن شغل در منطقه‌ی محل کار اعلام کرده است. اگر Job Bank برای آن منطقه رقمی نداشته باشد، نرخ استانی ملاک است و اگر نرخ استانی هم نباشد، نرخ سراسری. دستمزد باید دو بار از این آزمون رد شود: یک بار هنگام ارسال درخواست و یک بار هنگام صدور ویزای اقامت دائم. برای شغل‌های سالانه، حقوق سال تقسیم بر ۵۲ هفته و بعد تقسیم بر ساعت کار هفتگی می‌شود تا نرخ ساعتی به دست بیاید. این‌ها راهنمای فرم نسخه‌ی آزمایشی است و IRCC ممکن است برای برنامه‌ی دائمی راهنمای تازه‌ای منتشر کند.

بار دوم همان جایی است که کمتر کسی به آن فکر می‌کند. اگر رقم Job Bank برای شغل شما وسط بررسی پرونده بالا برود، پیشنهادی که روز ارسال درخواست درست بود ممکن است نیاز به اصلاح پیدا کند.

کدام کارفرما اجازه‌ی دادن پیشنهاد را دارد؟

فقط کارفرمایی که جامعه تأییدش کرده باشد. برای تأیید شدن، کارفرما از جمله باید:

  • دست‌کم دو سال پیوسته در همان جامعه فعالیت کرده باشد (کسب‌وکاری که تازه به آن‌جا آمده، اگر سهم چشمگیری در اقتصاد محلی داشته باشد، باز هم می‌تواند تأیید شود)
  • دست‌کم ۷۵ درصد کار تجاری‌اش داخل جامعه انجام شود
  • در دست‌کم یکی از شغل‌های اولویت‌دار جامعه فعالیت کند
  • قوانین کار و ایمنی محل کار را رعایت کرده باشد
  • دوره‌های رایگان آشنایی و مهارت بین‌فرهنگی را بگذراند
  • متعهد شود به استقرار تازه‌واردها و خانواده‌هایشان کمک کند

بعضی کارفرماها هیچ‌وقت تأیید نمی‌شوند: کنسولگری‌ها، آژانس‌های کاریابی و تأمین نیرو، کسب‌وکاری که خودِ متقاضی یا همسرش مالک یا کنترل‌کننده‌اش باشد (از جمله سهم بیش از ۵۰ درصد)، کارفرمایی که جریمه‌ی اداری پرداخت‌نشده دارد یا شغل غیرواقعی پیشنهاد می‌دهد و کسب‌وکاری که مالکش نماینده‌ی مجاز مهاجرتی است. تأیید شدن برای کارفرما هزینه‌ای ندارد و هر جامعه فرایند خودش را دارد.

پس این برنامه راهی برای استخدام خودتان در شرکت خودتان نیست و پیشنهادی که از طریق آژانس کاریابی برای کار در شرکتی دیگر برسد هم پذیرفته نمی‌شود.

کارها به چه ترتیبی پیش می‌رود؟

  1. پیدا کردن کار. به گفته‌ی IRCC، برنامه متقاضی و شغل را به هم وصل نمی‌کند؛ یا شما کارفرما را پیدا می‌کنید یا کارفرما شما را. هر جامعه فهرست کارفرماهای تأییدشده و فرصت‌ها را در سایت خودش دارد.
  2. پیشنهاد کارفرما روی فرم پیشنهاد شغلی IRCC (IMM 0247، که وقتی ما در ۱۰ نوامبر ۲۰۲۶ دیدیم هنوز عنوان نسخه‌ی آزمایشی را داشت) نوشته و امضا می‌شود و شما هم آن را امضا می‌کنید.
  3. کارفرما درخواست توصیه‌نامه را برای جامعه می‌فرستد. جامعه بررسی می‌کند که شغل در بخش یا رشته‌ی اولویت‌دار باشد، پیشنهاد واقعی باشد و شما همه‌ی شرط‌ها را داشته باشید.
  4. اگر توصیه شوید، گواهی می‌گیرید و برای اقامت دائم به IRCC درخواست می‌دهید.
  5. در صورت تمایل، مجوز کار دوساله. برای این مجوز، کارفرما از طریق پورتال کارفرمایان IRCC شماره‌ی پیشنهاد شغلی صادر می‌کند و طبق راهنمای فرم، کارفرما باید این کار را فقط بعد از گرفتن توصیه‌نامه و ارسال درخواست اقامت دائم انجام دهد.

IRCC پیشنهاد می‌کند نتیجه‌ی آزمون زبان، ارزیابی مدرک، مدارک سابقه‌ی کار و مدرک تمکن مالی را پیش از رسیدن پیشنهاد آماده کنید، چون به گفته‌ی خودش تهیه‌ی بعضی از آن‌ها «زمان می‌برد».

پیش از قبول پیشنهاد چه چیزهایی را بپرسید؟

  • آیا کارفرما همین حالا در فهرست کارفرماهای تأییدشده‌ی جامعه هست؟
  • آیا شغل در فهرست شغل‌های اولویت‌دار فعلی جامعه است؟
  • آیا ساعت کار دست‌کم ۳۰ ساعت در هفته، در تمام سال و بدون تاریخ پایان در قرارداد است؟
  • آیا دستمزد ساعتی به رقم Job Bank برای این شغل در این منطقه می‌رسد؟
  • آیا محل کار داخل محدوده‌ی جامعه است، نه شعبه‌ای در شهر دیگر؟
  • آیا کسی برای این پیشنهاد از شما پول خواسته است؟ این را نشانه‌ی خطر بدانید؛ قواعد IRCC کارفرمایی را که شغل غیرواقعی پیشنهاد می‌دهد کنار می‌گذارد.

درباره‌ی این‌که دائمی شدن برنامه برای زمان‌بندی شما چه معنایی دارد، نوشته‌ی ما درباره‌ی دائمی شدن RCIP را بخوانید. ویزارودز منتورینگ ارائه می‌دهد، نه مشاوره‌ی حقوقی؛ پیش از امضا، هر نکته را در صفحه‌ی به‌روز IRCC هم ببینید.

منابع

پرسش‌های پرتکرار

پیشنهاد شغلی RCIP چند ساعت کار باید داشته باشد؟+

دست‌کم ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته، در تمام سال و بدون تاریخ پایان.

دستمزد باید چقدر باشد؟+

دست‌کم برابر نرخ Job Bank برای آن شغل در منطقه‌ی محل کار؛ اگر نباشد نرخ استانی و بعد نرخ سراسری. هم هنگام درخواست و هم هنگام صدور ویزا.

شرکت خودم یا آژانس کاریابی می‌تواند پیشنهاد بدهد؟+

نه. آژانس‌های کاریابی، کنسولگری‌ها و کسب‌وکاری که متقاضی یا همسرش مالک یا کنترل‌کننده‌اش باشد تأیید نمی‌شوند.

سابقه‌ی کارم باید دقیقاً همان شغل باشد؟+

نه، ولی باید در دسته‌ی TEER نزدیک باشد. برای شغل TEER ۵ باید همان کد پنج‌رقمی NOC باشد.

IRCC متقاضی را به کارفرما معرفی می‌کند؟+

نه. به گفته‌ی IRCC برنامه متقاضی و شغل را به هم وصل نمی‌کند؛ هر جامعه فهرست کارفرماهای تأییدشده را در سایت خودش دارد.

سرویس پیشنهادی مرتبط

راهنمای وضعیت ویزای استارتاپ کانادا

وضعیت فعلی برنامه و منابع رسمی مرتبط با متقاضیان ویزای استارتاپ کانادا را بررسی کنید.

مشاهده جزئیات سرویس

آماده‌اید مسیر مهاجرتی خود را آغاز کنید؟

با خدمات برنامه‌ریزی کسب‌وکار، مدل‌سازی مالی و آماده‌سازی پیچ‌دک آشنا شوید.

تماس با تیم

Tags

#پیشنهاد شغلی کانادا#RCIP#برنامه مهاجرتی روستایی کانادا#کارفرمای تأییدشده
اشتراک‌گذاری مقاله